確定員工責任需要有明確的崗位職責規(guī)定。小編了解到，崗位職責說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責進行合理有效的分工，促使有關人員明確自己的崗位職責，并認真履行崗位職責，出色完成崗位職責任務。一份完整的崗位職責應該包括崗位名稱、直接上（下）級、工作描述、任職條件、崗位職責等內(nèi)容。本文是財務經(jīng)理崗位職責的綜述。

　　財務經(jīng)理崗位職責

　　崗位名稱：財務經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：總賬會計、采購

　　工作描述： 在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的財務管理工作，使公司的財務管理規(guī)范化及投資收益最大化，保證公司資金運作高效、順暢，使之滿足公司發(fā)展的要求。

　　任職條件：

　　1.具備良好的品德，作風正派，嚴于律己責任心強，工作態(tài)度積極、務實。具有團隊精神。

　　2.財務會計專業(yè)本科以上學歷，會計師以上職稱具有十年以上酒店財務管理工作經(jīng)驗。

　　3.有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)，對業(yè)務精益求精。

　　4.熟悉國家財務、稅務、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策。熟練運用各種財務辦公軟件熟悉財務信息管理系統(tǒng)。

　　崗位職責：

　　1.在總經(jīng)理的直接領導下，具體負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。

　　2. 組織單位的經(jīng)濟核算工作，領導公司總賬會計進行成本費用管理、會計核算、財務收支管理、資產(chǎn)管理和會計監(jiān)督等方面工作，參與公司重大經(jīng)濟事項的預測、分析和決策，為總經(jīng)理當家理財、把關，做好經(jīng)營參謀。

　　3. 組織編制并經(jīng)審定后執(zhí)行公司的財務收支計劃，擬訂并運作資金籌措方案。

　　4. 定期檢查財務收支計劃執(zhí)行情況，研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

　　5.制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

　　6. 在公司經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量，并控制財務預算。

　　7. 組織編寫月、季、年度財務分析和年度財務報告。

　　8. 建立會計系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期檢查財務工作。

　　9. 審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。

　　10.做好與其他部門的溝通協(xié)作。

　　11.完成上級領導交辦的其他工作。